Zusammenfassung und Empfehlungen für die Praxis
- Dieses essential beschreibt, welche Probleme beim Zusammenspiel agiler Arbeitsweisen und Kultur entstehen. Zunächst wurden hierzu die theoretischen Grundlagen zu Agilität und Kultur zusammengefasst. Wir haben die Begriffe Agilität, Agile Werte und Agile Organisation definiert, um ein gemeinsames Verständnis für die Konzepte zu schaffen. Daraufhin wurde das Konzept der Kultur anhand gängiger Modelle erläutert. Darauf aufbauend konnte der Zusammenhang zwischen technischer Agilität (doing agile) und kultureller Agilität (being agile) diskutiert werden.
| Author: | Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-662-67891-6_7 |
| ISBN: | 978-3-662-67890-9 |
| ISBN: | 978-3-662-67891-6 |
| Parent Title (English): | Der Umgang mit Agilität in der Unternehmenskultur |
| Editor: | Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann |
| Document Type: | Part of a Book |
| Language: | English |
| Year of Completion: | 2023 |
| Release Date: | 2025/03/13 |
| Pagenumber: | 2 |
| First Page: | 45 |
| Last Page: | 46 |
| Institute: | Fachbereich Wirtschaft |
| Research Focus Area: | Industrielle Informatik |