Experimente
- Wie beim Problem mit der Fehler- und Lernkultur schon beschrieben, hängt dieses sehr nah mit dem nächsten Themenfeld rund um Experimente zusammen. Dieses Kapitel vertieft die Problematik, dass Menschen – egal ob als einzelne Individuen oder in einer Gruppe als Team – in Organisationen bzw. in ihrem Umfeld Angst davor haben, neue Dinge auszuprobieren. Der Begriff Experiment deutet bereits daraufhin, dass es noch keinen klaren Weg und kein vorhersagbares Ergebnis gibt und das Auszuprobierende schiefgehen kann.
| Author: | Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann |
|---|---|
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-662-67891-6_4 |
| ISBN: | 978-3-662-67890-9 |
| ISBN: | 978-3-662-67891-6 |
| Parent Title (German): | Der Umgang mit Agilität in der Unternehmenskultur |
| Publisher: | Springer Gabler |
| Place of publication: | Berlin, Heidelberg |
| Document Type: | Part of a Book |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2023 |
| Release Date: | 2025/03/13 |
| Pagenumber: | 7 |
| First Page: | 23 |
| Last Page: | 29 |